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学校举办2016年大学生就业指导课程师资培训班

时间: 2016-01-12 来源: 山东师范大学教务处 浏览量: 2494 收藏
省重点博士点硕士点保研资格
山东省/师范类/公办/山东省
排名: 第105名
综合指数: 68.02
热度:19458K
近期,为了进一步加强对大学生的职业生涯规划和就业指导,学校举行了2016年大学生就业指导课程师资(TTT-2)培训班。1月8日上午,开班仪式在长清湖校区大学生活动中心413室举行。招生就业处、教务处和各学院相关人员组成的50名就业指导课程专兼职教师参加了开班仪式。 1月10日下午,校长唐波、副校长王焕斌来到培训室,观摩了授课过程,并对参加培训老师提出期望。唐波指出,就业工作关系到学生的“出口”,学生的就业质量一定要提高。目前学校正在深化人才培养模式改革,下力气抓好学分制改革和课程方案改革工作。就业工作一方面要做好师资培训,培养一批专业型的就业指导老师;另一方面要根据新时期创新创业教育发展要求,建立全覆盖、分层次的创新创业教育体系。 王焕斌谈到,招生就业处能在2016年的开年初,就组织高水平的师资培训,启动早,开局好,对于提高教育教学质量、培养创新型人才具有重要的意义。 培训班为期三天,来自北森公司的职业生涯规划著名讲师围绕“关注篇:唤醒就业意识”、“好奇篇:强化职业认知”、“好奇篇:求职技巧”、“控制篇:生涯选择”、“自信篇:就业促进”和“课程总结及实践”等6部分的内容,进行讲解,为将来开设职业发展与就业指导课奠定基础。 据悉,招生就业处成立后,高度重视就业指导服务工作与学校人才培养体系的融合,重视对学生职业生涯发展与规划的教育,自2015级学生开始,面向全校学生开设《大学生职业发展与就业指导》必修课程。为完成高质量的培养任务,建立了大学生职业发展研究中心,组建课程师资队伍并开展培训,力求以提高大学生的职业规划能力、就业竞争能力为目标,不断创新工作思路,强化工作举措,实现新的突破。
供稿审核人:赵湘轶
编辑:向玉贞

 

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