山西农业大学：“五导师联动”培育硕博新农人

12月初，2022年度山西省临汾市“市长创新奖”揭晓，由山西农业大学作物学科小麦栽培团队与翼城瑞德丰公司合作研发的“耕播优化水肥精量绿色高产栽培技术集成示范”项目位列其中。据介绍，这项核心技术创下2021、2022连续两年山西小麦最高亩产记录，把山西小麦最高产从830.84公斤提升至855.13公斤。这是山西农大近年推动校地、校企科研创新、社会服务的一个缩影，也是该校高志强教授牵头跨学科团队开展“五导师联动”培育硕博新农人进程中取得的又一新成果。

2021年秋至2022年春夏小麦生产中，华北地区遭遇了多年不遇的秋汛晚播，导致“地里一根针”“土里捂”等不良小麦苗情管理难题。高志强教授与“五导师团队”带领硕博士生，深入翼城一线基地，开展了“弱苗转壮行动”与“小麦高产试验”技术攻关项目。作物学二年级博士研究生仝锦告诉记者，“驻扎翼城基地的四个多月时间里，我们和农户同吃住同劳动，在田间地头的交流间熟悉了当地气候条件、病虫草害防治等农情，还向合作企业的技术员、管理人员学经验，对书本上小麦各生育期标志进行判断，在解决实际问题中对理论的认知更深刻。”

高志强教授主持实施的国家级“山西小麦农科教合作人才培养基地”创建项目，以重塑涉农硕博士生“实践环节”为切入点，以提高战略素养和产业创新服务能力为重点，以厚植“三农”情怀为主线，对标农业农村现代化发展对硕博层次战略复合型人才的新需求，创新提出“五导师联动”实践育人机制。以高校专家为“科研创新导师”，拜农民做“农事农情导师”、拜农技员做“生产技术导师”、拜企业家做“经营管理导师”、拜三农干部做“三农政策导师”。这支“五导师团队”从农事农情、生产技术、科研创新、三农政策和经营管理方面，致力于将一批年轻有为的硕博生培养为乡村振兴“新农人”。

“五导师联动”育人机制经过多年实践，确立了“三学年四阶段五模块”全程实践训练方案，对硕博士生开展科研实践传统、三农形势把握、生产需求调研、田间生产实践、产业服务实践等环节实践训练。仝锦说，“驻扎翼城基地期间，政府相关干部经常来基地查看苗情，给我们讲国家粮农安全、三农政策等，鼓励我们再接再厉，使我深切感受到‘三农’是事关国是和全局的重大责任”。参加“弱苗转壮行动”的学生们纷纷认识到作为农学生，学习不应该局限于实验室，更要扎根于田间、扎根于实际，才能实现新农人的最大价值。

从课堂走向田野，学生们真切地了解了农情村情、乡土技术、三农政策、农业市场，也为老师们带来了源源不断的新课题。前不久，刚获得国家神农英才奖的年轻教授孙敏感慨道，“‘五导师联动’培育机制，既锻炼了学生吃苦耐劳品质和三农情怀，也有效地解决了政府、企业、技术推广部门和农民多方诉求，是一个贯通产教、产学融合的好办法”。

至今，学科团队已获批“黄土高原特色作物优质高效生产省部共建协同创新中心”等8个省部以上创新平台，6项省级科技奖引领我国黄土高原旱地小麦栽培方向，10年6次列为农业农村部主推技术，其中创新灌区高产技术4 次刷新山西省小麦高产纪录。学科团队累计获得19 个教学奖项，出版教改论文论著64篇（部）。山西农大副校长李步高教授说，“五导师联动”机制培育战略复合型人才，是学校研究生实践育人机制的重要探索与创新，也是山西农大服务地方“特”“优”农业发展战略、投身建设农业强国的探索与创新实践。（王蕾）