学校党委召开新一届处级领导干部集体谈话会

2月23日上午，学校党委召开新一届处级领导干部集体谈话会。全体校领导、全体中层干部参加会议，部分民主党派和教师代表、全体辅导员和思想政治理论课教师、副科级以上干部列席会议。校党委书记兰青与新一届处级领导干部进行集体谈话校党委书记兰青与新一届处级领导干部进行集体谈话。他指出，这次换届，适逢学校推进特色鲜明“双一流”医科大学建设的关键时期，学校党委深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针，着力增强干部队伍功能结构，着力考察干部专业素养本领，着力树立实干实绩鲜明导向，紧紧围绕忠诚干净担当选优配强高素质专业化干部队伍，为学校高质量内涵式发展奠定了坚强组织保证。本轮干部换届总体有四个特点，概括起来就是“两个要求、两个创新”，一是注重干部轮岗交流，二是强调干部年轻化专业化，三是试行了“聘任制”干部，四是进一步加强校院融合。他强调，中层干部换届工作已告一段落，许多同志已经走上新岗位，接受新挑战。下一步，我们还要进行科级干部的调整，进一步强化干部队伍建设。习近平总书记曾在全国组织工作会议上提出了新时期“五好干部”标准，即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。希望大家严格对照总书记的要求，内化于心、外化于行，努力成为“讲政治、重公道、业务精、作风好”的践行者，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。对照新时代好干部标准，对标新形势、新任务和新挑战，兰青书记对新一届处级领导干部提出五点要求。一是努力学习。要多向前辈学习、向同行请教、拜学生为师，努力成为具有专业背景的复合型干部。要创新教育教学理念，拓宽知识结构，了解师生所思所想，为全面提升人才培养质量创造优质环境。二是善于团结。发展的基础条件是团结，干部要善于团结同事、团结群众，营造团结发展的良好氛围，工作上要严格要求、放手使用，生活上要关心照顾，让每个人都能发挥工作的积极性。三是把握规律。干部首先要把握医学教育规律，坚持“人为本、德为先、术为要、风为正”；其次要善于在学习中深化认识，在规律中打开局面；最后要找准规律，切勿盲目，树牢正确的政绩观。四是勇于创新。创新是第一动力，是回答“强国建设，教育何为”“教育强省，南医何为”“一流大学，你我何为”的关键，干部要在教学管理模式、知识传授模式、临床诊疗模式等方面拥抱变革、抢抓机遇、敢于创新。五是狠抓落实。要进一步统一思想，坚定信心，铆足干劲，以更大气力抓好落实，以更大作为扛起责任担当。干部要把心思集中到“想干事”上，匡正“干”的导向，锚定“干”的目标；干部要把精力投入到“会干事”上，锻炼“干”的本领，汇聚“干”的合力；干部要把目标锁定在“干成事”上，强化“干”的举措，突出“干”的实效。他希望，新一届处级领导干部团结奋斗、努力拼搏，坚持道不变、志不改，一以贯之、勠力同心，为中国式现代化建设作出南医应有的贡献。这次全校处级领导干部换届，从去年12月20日召开动员大会开始，历时一个多月顺利完成。目前，轮岗和提任干部全部送任到位。（撰稿/朱丹；图片/何敦；审核/邵海亚）