我校召开聘任制处级干部送任会
时间: 2024-02-21
来源: 南京医科大学本科招生网
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2月20日，我校聘任制处级干部送任会在德馨楼A218会议室召开。校领导胡志斌、岳国峰，相关部门、学院负责人及2024年聘任的全体聘任制处级干部参加了会议。会议由岳国峰副校长主持。
会上，岳国峰副校长宣读了聘任决定，他强调，本次聘任制处级干部选聘旨在进一步发挥人才在学校治理中的主体作用，积极构建适应“双一流”和高水平大学建设需要的高素质专业化干部队伍。
随后，聘任制干部代表在发言中感谢学校给予的机会和平台，表示将在今后的工作中，提高政治站位、转变身份角色、加强学习研究、认真履职尽责。相关部门、学院负责人代表表示，将全力支持聘任制干部的工作，共同营造团结、和谐、积极向上的工作氛围。
胡志斌校长在总结讲话中指出，试行聘任制干部选聘制度是学校人事制度改革的一项重大举措，目的在于健全和完善选人用人机制，充分发挥专家学者在推进学校“双一流”建设、提升治理质效中的积极作用，不断加强“双肩挑”干部培养和优秀年轻干部储备，促进高素质干部队伍建设。希望聘任制干部讲政治、守规矩，筑牢理想信念，在学习和实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；想干事、能干事，强化担当作为，立足岗位责任，投入时间和精力，不断锤炼自己，出业绩、出成效；提能力、勤实践，提升综合素质，及时适应身份转变，尽快融入班子，时刻清醒认识不进则退、慢进亦退、不创新必退的竞争态势，主动作为，主动进取，为学校“双一流”建设和高质量发展作出积极贡献。
（撰稿/王梦婷；图片/马丽萍；审核/王美林 赵丽萍）
会上，岳国峰副校长宣读了聘任决定，他强调，本次聘任制处级干部选聘旨在进一步发挥人才在学校治理中的主体作用，积极构建适应“双一流”和高水平大学建设需要的高素质专业化干部队伍。
随后，聘任制干部代表在发言中感谢学校给予的机会和平台，表示将在今后的工作中，提高政治站位、转变身份角色、加强学习研究、认真履职尽责。相关部门、学院负责人代表表示，将全力支持聘任制干部的工作，共同营造团结、和谐、积极向上的工作氛围。
胡志斌校长在总结讲话中指出，试行聘任制干部选聘制度是学校人事制度改革的一项重大举措，目的在于健全和完善选人用人机制，充分发挥专家学者在推进学校“双一流”建设、提升治理质效中的积极作用，不断加强“双肩挑”干部培养和优秀年轻干部储备，促进高素质干部队伍建设。希望聘任制干部讲政治、守规矩，筑牢理想信念，在学习和实践中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；想干事、能干事，强化担当作为，立足岗位责任，投入时间和精力，不断锤炼自己，出业绩、出成效；提能力、勤实践，提升综合素质，及时适应身份转变，尽快融入班子，时刻清醒认识不进则退、慢进亦退、不创新必退的竞争态势，主动作为，主动进取，为学校“双一流”建设和高质量发展作出积极贡献。
（撰稿/王梦婷；图片/马丽萍；审核/王美林 赵丽萍）
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