适应Z世代、自我破防、自我革命

教育是培养人才的关键，是需要解放思想，在教育战线，由于思维模式、思维定势和陈旧观念，已经成为教育发展的一大障碍，通过董事长两次大会上的讲话，我部门通过学习讨论、查问题、找差距，极大的激发了部门员工的思想活力，能动脑筋想办法，转变观念谋发展，解放了员工的思想。结合集团20年来的主要成绩与经验、结合集团20年来取得的五个方面的成就，再结合集团目前的五个短板及解除措施，不得不迫切要求我们理清思路适应Z世代、形成定力自我破防、主动担当自我革命。

一、有思路的人，才是敢说话的人

董事长总结的“七块坚冰”发人深省，也是我们集团现在相当一部分人都存在的问题。如何走出思维的固态，如何用新思维来破冰，这才是我们必须要面对的问题。如何才能让自己有思路呢？

1.干事要突出重点：抓住突出重点的工作，不要一会干这，等一会儿干那，抓不住重点，不分重点。

2.干事要逻辑清晰：所做的事情和汇报的工作逻辑必须清晰，遇事、处事要多做选择题，有条有理，做事的结果要和部门工作要点形成一条主线，一气呵成。

 3.干事要提前准备：布置和落实具体事情，必须要提前准备，最好是能提前一天的时间准备好当日要做的事情和要汇报内容，以便于给自己有充足的时间和精力修正自己工作的不足，这样也叫打有准备的仗，更能获得成功。

4.干事要换位思考：学会换位思考，在为人处事方面要学会站在多角度行为人立场去看问题，因为只有这样，才能做出最顺乎人心的举措。

二、有定力的人，才是最可爱的人

《士兵突击》想必是大家熟悉的电视剧，主人翁的成功，充分说明了一个人要想成功都需要非常的执着，能把小事做到极致，能把自己改做的事情做到极致，这是一种心态，不计较个人得失，不管大事小事，用心做好每一件事情，只要做任何事情你用心，全身心的投入其中，不受失败的打击，不受困难的干扰，我们坚信，只要用心，摆正自己的心态，没有什么事情解决不了的。无数次的高考誓师大会，无不是这种不抛弃、不放弃、朝着自己的理想目标勇往直前的生动体现么？

三、有责任的人，才是最可敬的人

责任是一个人的工作宣言，因为细节决定成败，招生办每个人从事的工作，都是一件件细节构成的。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声，些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”这是清代画家郑板桥当知县时的感怀。关切之情中，透着是沉甸甸的责任，作为新时代职业教育的宣传推广师，在今后的工作中，要进一步的增强责任意识和使命意识，常察学生需求情，常虑学院发展忧，常思自己责，成绩面前要看到不足，光鲜之后要看到危机，专心致志做好学院品牌宣传工作，在“创新发展年”创新服务理念，创新服务模式，创新服务作风，不断提高自己工作的执行力和创新力，通过努力使自己的工作推上一个新的台阶。一个人无论在什么工作岗位上，无论从事什么工作，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真旅行了自己的职责，只要用心去工作，用爱去行动，我们一定会以出色的工作业绩取得领导和同仁的再度青睐。

总之，经过几次董事长的讲话，是对我们内心的洗礼，很多话都是需要我们在今后的工作中去深思、去领会、去反省的，同时我们也应深感肩负的责任、任务重大而光荣。展望未来，我们对集团跨越式发展充满信心，招生部门正如豪华高铁，正在高速前进着，向更广阔的疆土挺进，车上有十八匠集团领导为我们搭建的宽广舞台，有许董的正确指挥，我们坚信，我们上了这趟车，无论都到哪里，我们会永不下车。