我校参加2022届全省高校毕业生就业工作推进网络视频会校长李天太作“访企拓岗促就业”专项工作交流发言-西安石油大学招生办网站新版

6月15日下午，陕西省教育厅召开2022届全省高校毕业生就业工作推进网络视频会，部署推进高校毕业生就业工作。陕西省委教育工委副书记、省教育厅厅长刘建林出席会议并讲话。会议由省教育厅副厅长高岭主持。部分高校代表、企业代表，地方有关部门负责同志现场参会。我校校长李天太在主会场作交流发言。校党委副书记张木，学生工作部（处）（就业指导中心）、研究生工作部、保卫部（处）、教务处等有关部门主要负责同志，各院系主要负责同志、院系副书记、全体毕业班辅导员分别在雁塔校区、鄠邑校区分会场参加会议。

会议深入分析了2022届高校毕业生就业工作面临的困难和挑战。要求全省高校要准确把握新形势、新任务、新要求，继续开展2022届高校毕业生就业创业促进行动各项具体工作，确保全省高校毕业生就业大局稳定。会上，高岭通报了全省高校毕业生就业情况。刘建林就进一步做好高校毕业生就业创业工作提出四点意见。一是要进一步提高站位，切实强化就业工作政治担当，全力以赴做好高校毕业生就业创业工作；二是继续加强“访企拓岗促就业”工作力度，盯紧各类政策性就业岗位，积极配合国防动员部门，动员毕业生参军入伍、报效国家；三是要着力确保困难群体毕业生就业，切实做好就业帮扶；四是要进一步加强督查，确保就业数据真实可靠。

我校作为“访企拓岗”专项行动典型代表交流发言。李天太指出，“访企拓岗”专项行动开展以来，我校高度重视，坚决贯彻落实中省有关高校就业工作决策部署。一是发挥组织引领，落实专项行动。成立了书记、校长担任组长的访企拓岗工作专班，召开专题党委会研究“访企拓岗”工作，形成了校领导深入联系院（系）指导，就业指导部门牵头负责，职能部门、院（系）协同推进，师生积极参与的就业工作格局；充分发挥学校各二级单位及各教研室、党支部、教师的作用，形成了层层包干落实促就业的工作机制；党委巡察工作办公室定期开展检查问效，强化责任落实，将就业工作考核单列，设置单项奖励，不断完善就业工作督导考核机制。二是扎实走访企业，拓展就业岗位。校领导带队走访78家企业，各院系领导及教授专家带队走访208家企业；积极组织落实第二学位、科研助理、参军入伍、西部计划等政策；持续开展校园招聘活动，连续十周召开10场大型双选会，1165家企业进校招聘，为毕业生提供就业岗位8700余个。三是细致精准做好就业指导与服务。不断强化就业教育，引导毕业生到基层去，到西部去，到祖国最需要的地方建功立业；多措并举做好就业指导，组织学习“24365”系列课程和“宏志助航”公益课，开展公考培训66节次，参训学生1500余人；建立就业工作“学校-学生-家庭”三方联动机制，辅导员老师与家长主动联系沟通，结合学生特点、意愿、企业岗位特点，制定专属就业方案；加强朋辈互助，发挥学生党员、班团干部及校友作用，建立了班级就业信息共享互助机制，结合意愿、排忧纾困、精准帮扶同学就业；做好就业困难学生重点帮扶，建立台账，坚持“一生一策”，开展求职心理辅导，做好心理疏导，实施一对一精准帮扶。

会后，张木通报了我校当前毕业生就业状况，并就贯彻落实本次会议精神，做好下一步就业工作提出三点要求。一是要发挥组织领导作用，高度重视研究生导师、学生、班干部和班级建设作用，发动全员促就业。二是要持续深入开展访企拓岗，继续深挖各类就业岗位，提供更加更加优质、更加精准、更加多元的就业服务。三是要加强对就业困难学生的帮扶力度，建立台账，“一生一档”，“一生一策”。深化对“慢就业”“缓就业”学生的就业指导，做好思想工作，引导理性就业。对有意愿但还未落实就业去向的学生要重点关注，加强关心关怀，做好心理疏通，确保稳定安全。各院系要根据实际情况尽快召开领导班子专题会议，研究部署工作方案，确保我校毕业生就业工作稳步推进。