西安欧亚学院：建立就业联络工作机制 助推学子职场腾飞

为了树立良好的就业氛围，建立西安欧亚学院2017届毕业生就业联络工作机制，摸清西安欧亚学院会计学院学生实习就业的实底，进而采取有针对性的举措，11月2日下午15:00在咖啡厅二楼举办了会计学院2017届毕业生就业工作联络座谈会。

　　西安欧亚学院会计学院根据毕业班特点建立了就业联络工作机制，一方面，每个班都能由点及面，由班级骨干发挥作用，作为班级就业联络员，负责传递来自学校和企业的信息，以及反馈同学们的实习就业情况；另一方面，分院合作发展部将作为学子的就业联络站，为毕业生实习、求职、创业提供交流和展示的平台。

　　参加座谈会的19名学生均来自于西安欧亚学院会计学院2017届毕业班，涵盖了我分院所有专业：会计学、审计学、财务管理。座谈中，同学们敞开了话匣子，道出了各自实习、就业进展、遇到的困难、目前的心态和周边同学的情况。同学们希望分院能够增多合作企业，扩大实习覆盖面，提高进校招聘企业的层次，部分同学对学院课程设置、安排、专业集体实习等提出了意见和建议。

　　合作发展部主任张浩老师提醒同学们要树立合理的就业目标，重视工作经验，理性选择就业区域，给同学们分析了就业形势、介绍了学院就业指导工作的开展情况，并与参会的负责实习、就业推荐的老师一同回答了同学们提出的问题，为就业支招。鼓励大家要有积极的求职态度，树立起自信心。希望大家多参加学校、分院组织的招聘活动，加强学生之间、学生与分院之间的沟通。针对考研的同学，建议两手准备，尽最大的努力，规划好自己的学习与职业生涯。

　　参会的老师有国家二级心理咨询师、有从事多年就业工作的老师，针对同学们的一一询问，他们运用自身的专业知识和经验给予了同学们耐心的解答，根据不同的情况列举身边案例，舒缓了同学们的焦虑情绪，增强了就业信心。参会老师针对同学们实习就业、生活方面遇到的困难以及解决办法与同学们展开热烈讨论，表示在以后工作中会认真吸纳学生提出的意见建议，调整相应措施，争取更好地为学生就业创业服务。

　　在讨论中，师生们就企业对职员素质能力的需求也做出了诠释，愿我们的学生能拥有积极的态度、专业的能力、敬业的作风，完成从“校园人”到“职场人”的转变。相信通过此次座谈会，同学们一定学到了自身应当塑造的品格、应当持有的态度和应当表现的行为。此次座谈会有助于提高同学们的就业能力与就业积极性，各就业联络员必将带动其班级、其身边的同学的求职积极性，促进整个分院树立起良好的就业氛围，助力我院学子职场腾飞。