贵校对毕业生就业工作对待如何？

　　我校毕业生在国家就业方针、政策的指导下，通过学校推荐，用人单位和毕业生“供需见面”、“双向选择”的方法在全国范围内落实就业。多年来，我校毕业生形成“政治素质过硬，专业知识扎实，脚踏实地做事及勇于创新”的特点，这已得到广大用人单位的充分肯定和广泛青睐。

　　学生毕业后可在科研、教学、大中型企业等部门就业。近年来，我校一次就业率一直保持在90%左右。毕业生到大中专院校、科研院所的占6%，到大中型企业的占57%，到外资、三资、民营等纺织、通讯、电子、商贸、高科技等公司的占26%左右。

　　做好大学生就业工作是我校人才培养系统工程的重要组成部分，学校从各方面对就业工作给予高度重视和投入：

　　1、全校各级领导高度重视毕业生就业工作，建立了完善的院、系两级就业工作体系，成立了相应的就业工作领导小组，由专人负责，并从经费、设备和人员上充分保证；

　　2、根据学校专业设置特点，建立了以西北地区、镇江、内蒙古、北京、山东、苏州、珠江三角洲为龙头的毕业生就业的重点地区，确立了以自动化控制、电子电工、汽车检测与维修、机械、通讯等为核心的毕业生就业重点行业。建立了以重点行业和重点地区为基础，辐射周边，面向全国且效果明显的毕业生就业基地。

　　3、将就业指导课列入教学计划，对低年级开展成才教育，高年级进行择业观和职业生涯设计指导，对毕业生着重就业政策和择业技巧的指导，使其明确职业发展方向，及早准备，增强竞争力。

　　4、建立就业信息公布制度，通过“毕业生就业信息公布栏”和“毕业生就业信息网”及时公布有关政策和需求信息，为学生提供快速、有效的服务。

　　5、发挥全校教职工尤其是专业教师的作用，利用他们外出带实习、搞科研、出差等机会收集就业需求信息，并向用人单位推荐毕业生，形成了学校全员化参与就业工作的良好形势。