沈阳城市建设学院多举措助力学生实现“成才梦”

　　　3月23日，沈阳城市建设学院召开2014届毕业生春季供需见面会，160多家单位走进校园，为1615名毕业生提供了3500余个岗位。招聘行业囊括了建筑工程类、水暖类、机电类、IT信息类、艺术设计类、企业管理类、财会管理类等多个领域，覆盖国有大中型企业、三资企业和民营企业。为保证毕业生的就业质量，这次进校招聘的单位都经过了认真筛选，不但能保证毕业生就业，而且能保证人职匹配，使毕业生就业后也能人尽其才、有发展空间。在供需见面会前夕，学校就通过校园网和就业指导网、就业QQ群、微博、微信、宣传栏、大屏幕、校园广播站等途径对活动进行宣传，并通过毕业班辅导员通知形式，确保每一名毕业生都能了解并参与此活动。 　　　有关数据显示，2014年中国高校毕业生达到727万人，为做好今年毕业生就业工作，为广大毕业生提供良好的就业服务，沈阳城市建设学院精心筹备，积极探索符合学校实际的学生就业途径，全力以赴，多举措助力学生实现“成才梦”。 　　　近年来，学校始终保持着90%以上的就业率，连续6年3届获得辽宁省普通高校毕业生就业工作先进集体，2次荣获沈阳市“高校毕业生就业创业先进集体“称号。用人单位和社会美誉度逐年提高。在学生就业服务工作方面，学校积极主动开展工作，在严抓培养质量的同时采取各种方式、方法，通过各种有效的途径帮助学生树立正确就业观，积极引导学生就业。 　　　面对就业市场的新变化，学校在开展全校供需见面会的同时，还发挥各系、各专业的优势，通过专场招聘会、宣讲会的形式推动就业工作。学校免费提供场地、设备，组织专业对口的学生有的放矢地参加专场招聘会、宣讲会，既方便用人单位，又让学生有针对性、目的性的与用人单位交流，就业成效已经初步显现。 　　　加强对外宣传，扩大学校影响力，广泛吸引用人单位到校招聘人才。学校通过省内各类纸媒、辽宁省大学生就业指导局、辽宁省人才服务中心等单位对学校的供需见面会、专题专场招聘会、宣讲会进行宣传，加深用人单位对学校的认识和了解，拓宽用人单位渠道，为用人单位和毕业生提供更广泛的双向选择平台。 　　　以108家校企合作单位为依托，紧密联系合作关系。以单位实习为跳板，向合作单位输送合格人才，实现用人单位与学校的双赢局面。在此基础上，学校积极主动到相关单位进行联系沟通，介绍学校办学情况和人才培养情况，为企业寻求人才提供及时准确的材料。积极与省内外一些知名单位联系，通过校友等途径，进一步扩大学校的社会知名度。 　　　根据当前社会信息化程度不断提高的特点，寻找大学生关注的聚焦点，学校充分利用微博、微信、QQ群等新媒体，实现信息传播多样化、单位招聘立体化、就业指导掌上化，不断加大就业宣传力度，营造积极就业和主动就业的氛围。 　　　沈阳城市建设学院坚持以学生为本，把让毕业生满意、家长满意和用人单位满意作为学生就业工作的出发点和落脚点，逐步建立和完善了就业、创业指导课程体系，就业工作运行体系，就业工作奖励机制，毕业生就业情况反馈机制以及就业弱势群体帮扶机制等。召开宣讲会、主题班团会等形式，为毕业生就业提供各类相关求职知识。辅导员深入毕业生的寝室，了解学生情况，为学生求职就业出谋划策，引导学生建立正确的择业观和就业观，帮助学生解决困难。招生就业处积极开展就业服务工作，既有针对考研、入伍、考取村官等专项指导，也有针对不同群体，不同类型学生的心理辅导工作，为毕业生提供温暖而精细的就业指导和服务。此外学校还努力在更广程度上来激励和服务大学生创业，尊重学生毕业的多元化选择。