宁夏建设职业技术学院2024年高职分类招生简章

学校概况

学院全称：宁夏建设职业技术学院

学院代码：13151

办学性质：公办

办学类型：全日制普通高等职业院校

办学层次：专科（高职）

办学地点：宁夏银川市西夏区学院东路355号

学校简介

宁夏建设职业技术学院是经自治区人民政府批准、国家教育部备案的区内唯一一所建设类全日制公办普通高等职业技术学院。学院位于宁夏职教园区，占地面积300余亩，全日制在校生规模达6000人，行业从业人员年培训 3000 余人。现有教职工284人，其中专任教师211人，具有教授职称15人，副教授职称68人；具有注册结构、岩土、造价、一级建造师等职业资格教师 80 余人。

学校设建筑工程学院、工程管理学院、建筑与艺术设计学院、市政与水利学院、智能信息与工程学院、 教育通识学院、马克思主义学院、继续教育学院等8个学院和实训中心（职业技能鉴定中心）、现代教育信息中心、教科研中心、创新创业教育服务中心、公寓管理服务中心、发展规划研究中心等6个中心。主要涵盖土木建筑、水利、交通运输专业大类，开设建筑工程技术、 土木工程检测技术、建筑材料工程技术、建筑经济信息化管理、建设工程监理、建设工程管理、工程造价、现代物业管理、房地产经营与管理、园林工程技术、建筑装饰工程技术、建筑室内设计、市政工程技术、道路与桥梁工程技术、水利水电建筑工程、水利水电工程技术、智能水务管理、环境工程技术、给排水工程技术、建筑设备工程技术、建筑电气工程技术、建筑智能化工程技术、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通工程技术、城市轨道车辆应用技术、无人机测绘技术、计算机网络技术等27个专业。

学校始终以“满足社会需求、服务经济建设、培养建设类应用型人才”为办学宗旨，以“提升素质、强化能力、 服务行业”为办学理念，以“全员参与、增强素质、精心实施打造品牌”为校园文化建设目标，以“仰望鲁班、 俯首为徒、脚踏实地、追求卓越”为校园文化建设主题，秉承“尚德、敬业、强技、健行”的校训，实施“人才强校、质量立校、特色兴校、文化养校”办学方略。学校大力推进教育教学改革，充分挖掘合作办学资源和实习就业资源，全面实施校企合作、工学交替的培养模式。

学校面向建设行业岗位一线，培养各专业工程技术骨干和工程管理骨干，与区内外知名企业建立了校外实践教学实训基地，与行业内多家大型企业建立了长期友好合作关系，向区内外输送社会和建设行业急需的高素质、技能型、实用型人才。学校2023届毕业生初次去向落实率达到96.08%。

招生专业

备注：学费4620元/年，住宿费700元/年

考试时间、内容及方式

1.考试内容：高职分类考试招生实行“文化基础+职业技能”的评价办法。文化基础考试由宁夏教育考试院负责统一组织实施，职业技能测试由宁夏建设职业技术学院组织测试。

2.技能测试时间：2024年3月17日

3.文化课考试时间：2024年3月23日-24日

录取原则

1、按照招生主管部门相关规定录取，认同并执行自治区招生主管部门制定的有关加分或降分投档的政策规定。

2、实行“平行志愿”投档，原则为“分数优先，遵循志愿”。先对考生进行排位，再依排位逐个对考生按所填报的“平行志愿”中的院校顺序进行检索投档。

3、高职分类考试在考试总成绩相同情况下，学校将优先录取有职业技能测试成绩高的考生。未参加职业技能测试的考生，在同等条件下，优先录取数学成绩高的考生。

4、“平行志愿”实行一次性投档，对未完成的招生计划再行征集志愿。“征集志愿”的投档录取仍按“平行志愿”投档录取原则进行。对成绩无法满足所填报专业要求且服从专业调剂的考生，学校根据考生成绩从高分到低分调剂到招生计划尚未完成的专业，直至录取额满。对于按照以上原则无法满足专业志愿且不服从专业调剂的考生，学校做退档处理。

专业简介

1.建筑工程技术（440301）

培养目标：培养面向土木工程建筑业的建筑工程技术人员职业群，能够从事建筑工程施工与管理相关工作的高素质技术技能型人才。

考证类型：一、二级国家注册建造师、注册监理工程师、注册安全工程师

就业方向：建筑施工企业、建筑工程监理企业、建筑工程检测单位、建筑工程管理单位及其他相关企事业单位。

初始岗位：施工员；质量员；材料员；安全员；建筑信息模型技术员

对口升学：土木工程、工程管理（具体以当年专升本审核要求为准）

2.土木工程检测技术（440306）

培养目标：培养掌握土建工程材料试验和工程质量检测原理、操作方法、检测技能，能从事土木工程材料检测、工程结构检测、室内环境检测、建筑节能检测和工程质量控制等工作，具有较强创新精神的高等技术技能型人才。

考证类型：注册检测工程师、注册一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师

就业方向：工程质量、安全检测单位，土建施工（监理）企业，及工程相关企事业单位，从事工程材料检测、工程结构检测、岩土工程检测、工程质量控制、工程测量等。

初始岗位：检测员；质量员；施工员；材料员；安全员

对口升学：土木工程、工程管理（具体以当年专升本审核要求为准）

3.建筑材料工程技术（430701）

培养目标：培养具备材料生产、加工、应用、开发的能力，具有从事材料生产岗位工艺操作、技术实施、设备巡检、产品质量检验与控制、生产管理等职业岗位要求的高素质技能性人才。

考证类型：材料工程师、高级技师

就业方向：国有大中型材料生产企业、宁东煤化工基地、建筑材料生产企业，水泥厂、混凝土搅拌站以及建筑材料检测及建筑施工等企业。

初始岗位：化验员；质检员；材料员；中央控室操作员；设备巡检员

对口升学：土木工程（具体以当年专升本审核要求为准）

4.建筑室内设计（440106）

培养目标：培养建筑室内设计技术相关岗位工作的高素质技术技能型人才。

考证类型：二级建造师，建筑工程识图职业技能等级证书，“1+X”室内设计师证书等。

就业去向：室内设计机构、建筑装饰工程公司、建筑设计院等。

初始岗位：施工员、设计师助理、监理员等。

对口升学：环境设计、风景园林、土木工程、艺术设计学、数字媒体艺术（具体以当年专升本审核要求为准）

5.园林工程技术（440104）

培养目标:培养园林工程设计、施工、管理、预决算、资料编制及园林植物栽植、养护等工作的技能型人才。

考证类型:二级建造师。

就业去向: 园林施工、园林植物栽植养护、园林规划设计及苗木种植等企事业单位。

对口升学：风景园林、土木工程、设施农业科学与工程（具体以当年专升本审核要求为准）

6.工程造价（440501）

培养目标：培养能够应用BIM技术从事设计概算、施工图预算、工程量清单、招标控制价、工程结算编审等全过程咨询工作的高素质技术技能人才。

考证类型：二级造价工程师、一级造价工程师

就业去向：工程管理/造价咨询企业、施工企业、招标代理企业、房地产开发企业

初始岗位：造价员

对口升学：工程造价、工程管理、土木工程（具体以当年专升本审核要求为准）

7.现代物业管理(440703)

培养目标：培养能够从事物业经营管理、设施设备管理、物业客户服务的专科层次的高素质技术技能人才

考证类型：物业管理员、物业管理师、智能楼宇管理员、社会工作师、项目经理

就业去向：物业设施设备管理、物业空间维护与营造管理、物业楼宇智能化管理、物业客户服务、物业资产经营、物业服务咨询

初始岗位：物业管理员、客户服务管理人员、物业经营管理专业人员

对口升学：工程管理、工程造价、财务管理、审计学（具体以当年专升本审核要求为准）

8.建设工程监理（440504）

培养目标：培养能够从事建设工程监理、施工与管理等工作的高素质技术技能人才。

考证类型：监理员、施工员、注册监理工程师、建造师等。

就业去向：建设工程监理企业、建筑施工企业、建筑工程检测单位、建筑工程管理单位及其他相关企事业单位。

初始岗位：监理员、施工员等。

对口升学：土木工程、工程管理、工程造价（具体以当年专升本审核要求为准）

9、建筑智能化工程技术（440404）

培养目标：培养从事消防工程、安防工程、建筑智能化工程的设计、施工、运行维护等工作岗位的高素质技术技能人才。

考证类型：维修电工、智能楼宇管理员、消防设施操作员、建筑工程识图、建筑信息模型（BIM）等证书。

就业去向：建筑设备安装施工企业、建筑消防工程公司、安防工程公司、楼宇智能化系统集成公司、网络工程公司、房地产开发公司、物业管理公司、监理公司、造价咨询公司、建筑设计院（所）、其他相关企事业单位。

初始岗位：技术员、施工员

对口升学：工程管理、智能制造工程、土木工程、电气工程及其自动化（具体以当年专升本审核要求为准）

10、无人机测绘技术（420307）

培养目标：培养具有良好综合素质，具备数字地形图测绘、计算机地图制图、无人机航测、数字摄影测量、资源环境遥感应用的高素质技术技能型人才。

考证类型：1+X测绘地理信息获取、1+X无人机驾照、注册测绘师等无人机及测绘类相关证书。

就业去向：面向测绘、水利水电、地矿、交通、城镇规划、市政建设、房产、农业、林业、国土资源利用、应急减灾、电视台、影视集团、文化传媒等领域从事国土资源利用调查、空间信息获取、测绘产品生产、导航地图制作、环境遥感监测、航拍等工作。

初始岗位：无人机飞行操作岗、无人机航测数据处理、工程测量岗。

对口升学：测绘工程专业（具体以当年专升本审核要求为准）

11、计算机网络技术（510202）

培养目标：培养面向互联网和相关服务、软件和信息技术服务业等行业的信息和通信工程技术人员、信息通信网络维护人员、信息通信网络运行管理人员等职业群，能够从事网络售前技术支持、网络应用开发、网络系统运维、网络系统集成等工作的高素质技术技能人才。

考证类型：信息安全员、信息通信网络运行管理员、网络应用开发、网络系统运维、网络工程师、云计算架构师。

就业去向：网络工程公司、信息和通信工程公司、其他相关企事业网络管理等单位。

初始岗位：技术员、安全员、网络管理、运维人员

对口升学：软件工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、数字媒体技术、通信工程、物联网工程等（具体以当年专升本审核要求为准）

12.水利水电工程技术（450203）

培养目标: 培养面向水利和水运工程建筑行业的土木建筑工程技术人员等职业群，能够从事施工管理等工作的高素质技术技能人才。主要研究水利工程测量、水利工程制图与识图、水利工程施工等方面的基础知识和技能，在水利水电工程技术领域进行工程施工技术应用和组织管理、施工质量监控、安全管理、概预算编制、工程投标等。

考证类型: 施工员证、安全员证、资料员证、质量员证等、“1+X”证书

就业去向: 面向水利、建筑等行业，在工程施工、工程质量检测等岗位群，从事工程施工技术与管理、工程质量检测等工作

初始岗位: 施工员、资料员、质量员、材料员、安全员等岗位

对口升学: 土木工程、工程造价（具体以当年专升本审核要求为准）

13.智能水务管理（450208）

培养目标: 面向水利、环境和公共设施管理业的水利工程管理工程技术人员、水生态和江河治理工程技术人员等职业群，能够从事水污染监测、水处理工艺运行、水资源评价与管理、水务工程项目管理、水务工程施工、水务工程设计等工作的高素质技术技能人才。

考证类型: 施工员证、测量员证、资料员证、质量员证、水处理工艺安装与调试工、水处理工艺运行与调控工等、“1+X”证书

就业去向: 水务施工企业、水利工程监理企业、水务管理单位、水利工程管理单位及其他相关企事业单位。

对口升学:土木工程、工程管理、工程造价（具体以当年专升本审核要求为准）

奖助政策

1.国家奖学金：8000元/生/学年。

2.国家励志奖学金：5000元/生/学年。

3.普通国家助学金人均3300元/年；退役士兵专项国家助学金每人（固定金额）3300元/年。

4.燕宝奖学金：宁夏籍学生享受燕宝奖学金2000元/生/年，共计6000元。

5.学校奖学金：一等奖1000元/学期、二等奖600元/学期、三等奖300元/学期。

6.国家对应征入伍的学生给予保留学籍且享受学费补偿和国家助学贷款代偿。

7.宁夏籍脱贫户（原建档立卡）家庭学生，享受学费减免政策，标准为4200元/年。

8.勤工助学：对家庭困难同学提供勤工助学岗位。

9.学校对家庭困难学生提供校内资助与校外资助，校内资助根据学生家庭困难情况，一次性资助1500-3000元不等。

10.助学贷款：凡是被录取的学生，持我校录取通知书到考生所在县、市、区教育局学生资助管理中心申请办理国家生源地助学贷款。

11.对符合申请条件、学籍在自治区的应届毕业生可申请获得一次性求职创业补贴2000元/人。

12.基层就业学费补偿、贷款代偿：宁夏籍应届毕业生毕业当年到基层连续服务满三年，提交相应材料办理学费补偿贷款代偿。