学校举办2016年大学生就业指导课程师资培训班

近期，为了进一步加强对大学生的职业生涯规划和就业指导，学校举行了2016年大学生就业指导课程师资（TTT-2）培训班。1月8日上午，开班仪式在长清湖校区大学生活动中心413室举行。招生就业处、教务处和各学院相关人员组成的50名就业指导课程专兼职教师参加了开班仪式。 1月10日下午,校长唐波、副校长王焕斌来到培训室，观摩了授课过程，并对参加培训老师提出期望。唐波指出，就业工作关系到学生的“出口”，学生的就业质量一定要提高。目前学校正在深化人才培养模式改革，下力气抓好学分制改革和课程方案改革工作。就业工作一方面要做好师资培训，培养一批专业型的就业指导老师；另一方面要根据新时期创新创业教育发展要求，建立全覆盖、分层次的创新创业教育体系。 王焕斌谈到，招生就业处能在2016年的开年初，就组织高水平的师资培训，启动早，开局好，对于提高教育教学质量、培养创新型人才具有重要的意义。 培训班为期三天，来自北森公司的职业生涯规划著名讲师围绕“关注篇：唤醒就业意识”、“好奇篇：强化职业认知”、“好奇篇：求职技巧”、“控制篇：生涯选择”、“自信篇：就业促进”和“课程总结及实践”等6部分的内容，进行讲解，为将来开设职业发展与就业指导课奠定基础。 据悉，招生就业处成立后，高度重视就业指导服务工作与学校人才培养体系的融合，重视对学生职业生涯发展与规划的教育，自2015级学生开始,面向全校学生开设《大学生职业发展与就业指导》必修课程。为完成高质量的培养任务，建立了大学生职业发展研究中心，组建课程师资队伍并开展培训，力求以提高大学生的职业规划能力、就业竞争能力为目标，不断创新工作思路，强化工作举措，实现新的突破。

供稿审核人：赵湘轶
编辑：向玉贞