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工商企业管理

【培养目标】
本专业采用“能力本位、工学结合、订单培养”“双创教育、专业教育相融合”的人才培养模式，培养德、智、体、美、劳全面发展的技能技术型人才，具有良好的职业素质，人才培养方向以人力资源数字化管理为主，主要面向岗位人力资源数字化管理专员、数字化招聘专员、培训专员、人事专员、行政专员、HR客户专员、市场督导、销售人员/主管/经理、中小微企业创业者等。
【主要课程】
管理学基础、人力资源管理实务、人力资源实战沙盘、创业管理实务、数据运营分析、市场营销、招聘与人才测评、管理沟通、办公室管理、常用办公软件、财务管理等课程。
【就业方向】
面向服务业或制造业，大中小型企业、事业单位，从事人力资源管理、销售管理、服务管理、生产运作管理、财务管理、行政管理、项目管理等基层管理岗位工作，也可自主创业。

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