本专业是院级特色专业，2015年立项建设省级教学团队，建有电商物流省级精品课程群（4门），院级精品课程、网络课程15门；承担国家级、省级教研课题8项，并多次获奖。本专业分电商物流、公路快运专业方向，开设佳怡、心怡、顺丰、百世等物流订单班。依托10余家重点合作企业，构建“工学交替、能力递进”的四层次实践教学体系，实施工学结合的人才培养模式。
一、培养目标
面向大中型物流企业、快递企业及生产商贸类企业，培养能从事物流营销、采购供应、物流运营、客户服务等管理工作的高素质技术技能型人才。
二、主干课程
物流市场营销、采购管理实务、仓储管理实务、运输组织与管理、电商物流配送实务、物流快递服务实务、物流信息管理、物流成本管理等。
1. 物流市场营销：培养物流营销、市场策划、客户服务等岗位技能
2. 采购管理实务：培养物料采购、商品供应管理等岗位技能
3. 仓储管理实务：培养入库、盘点、分拣、包装、出库发货等仓储作业和管理技能
4. 运输组织与管理：培养货物运输、车辆调度、组织管理等岗位技能
5. 电商物流配送实务：培养电商配送商品的订单处理、车辆调度、商品配送等岗位技能
6. 物流快递服务实务：培养快递收件、派件、仓管、分拣、转运等岗位技能
7. 物流信息管理：培养物流信息技术的开发、使用、数据统计和分析等岗位技能
8. 物流成本管理：培养物流成本的统计、核算、分析、管理、绩效考核等岗位技能
三、专业特色
1、校企合作办学，订单培养人才（顺丰速运班、百世物流班等），实现优质就业。 2、合作企业众多，实践体系完善（大一职业认知，大二职业体验+技能考核，大三顶岗实习），突出技能培养。3、实施多技能证书制度，可获取快递员（高级）、物流师（中级）、中国条码技术资格证书（中级）、物流职业经理（中级）等证书；组织自考本科（物流管理等专业），拓宽学生就业渠道。
4、广泛开展技能比赛，在历届国家级、省级“现代物流——储配方案的设计与执行”大赛先后获得二、三等奖；“全国大学生条码自动识别知识竞赛”中屡获特等、一、二等奖。 四、技能培养
1、校外实习基地
构建“职业顶岗体验、岗位技能训练、专业技能竞赛、顶岗实习”紧密结合、能力递进的“四层次实践教学体系”，依托顺丰、德邦、心怡、百世、华宇、圆通、荣庆、佳怡、佳吉等20余家校外实践基地，结合职业导师制的个性能力培养方式，校企探索实施现代学徒制人才培养新模式，培养优秀的物流职业人才。
2、校内实训条件
校内建有200余平米物流综合实训室、物流技能训练室，以及顺丰、圆通等的校内快递物流创业实践基地，实训条件优良。五、就业方向和职业前景
1、就业前景
物流产业是国家支柱产业、21世纪的朝阳产业，物流管理人才是我国12种最紧缺的人才之一，行业发展迅速，需求强劲，人才不供应求，职位晋升快，职业发展前景广阔。
2、就业方向
重点服务鲁中，辐射山东省及环渤海地区，面向公路快运、电商快递物流、仓储配送等第三方物流企业，培养能胜任物流营销、运输调度、仓储配送、快递服务、会计和成本核算、物流信息管理等岗位的业务骨干和中基层职业经理。
3、就业岗位和职业发展
电商物流岗位群：学生毕业后可从事电商采购、仓储管理、物流信息管理、会计与成本核算、快递配送、客户服务等工作；1至2年后可升职为电商主管、采购主管、仓储主管、快递主管、信息主管、财务与成本核算主管、快递配送主管、客服主管；3-5年后可升职为各级部门中层经理。
公路快运岗位群：学生毕业后可从事公路快运营销、运输调度、会计与成本统计核算、物流信息管理、客户服务等工作，1至2年后可升职为营销业务经理、运输主管、财务与成本核算主管、客服主管、门店经理等，3-5年后可升职为各级部门中层经理。
4、薪资水平
实习期月薪在2500-3500元；毕业1-2年，主管月薪在3000-6000元，毕业3-5年，经理月薪在6000-10000元。
